持续改善管理

领域的管理目的

Ø在任何层级解决问题，无论是问题解决的快速性，还是问题分析的透彻性，都应让每个人取得进步和能力上的提长，从而做得更好

Ø在4个方面的能力包括目视化、问题解决、标准化、人才培养是持续改善的关键，有利于我们的活动和人员的可持续性发展

Ø始终坚信更好的问题解决方法的存在

领域的管理职责

积极、有效地运用下述4方面的能力：

Ø使团队的活动引人注目并目视化

Ø解决制造过程出现的问题

Ø把获取的知识标准化，并使之创造价值

Ø培训自己和别人去做事和解决问题